对怀孕学生和学生家长的支持
根据1972年教育修正案第九条, 大学必须为怀孕的学生提供合理的便利，以确保这些学生能够继续他们的教育，而不会面临歧视或不适当的困难.
如果你是一个怀孕的学生, 或者学生家长, 您受第九条的保护，有权:
- 学术住宿
- 哺乳的时间和空间
- 与怀孕有关的缺席
- 物理环境的变化
- 停车场和交通便利
- 可能需要额外的住宿
请求支持
因怀孕或养育子女而寻求根据第九条获得住宿的学生, 以及有关大学对怀孕和家长学生的支持的更多信息, 请填写我们的转介表格以获得支持. 我们的团队成员将与您联系，安排一次信息会议，以审查住宿情况, 帮助指导你在第九条下的权利, 以及有关大学整体支援的资讯.
有关怀孕或相关条件的规定
不歧视
大学不会歧视, 建立或遵循任何政策, 实践, 或者有歧视的程序, 或排除雇用任何人的基础上当前, 潜在的, 或曾经怀孕或相关情况.
学生自愿参加单独的教育项目或活动
与没有怀孕或相关疾病的学生相比，大学可以为学生提供自愿参加教育计划或活动的单独部分.
学生参加不需要医生证明
这所大学不需要学生, 由于怀孕或相关情况, 提供医生或其他有执照的医疗保健提供者的证明，证明学生身体上能够参加课程, 项目, 或学生活动，除非必要, 所有参与的学生都需要, 而不是作为歧视的依据.
学生请假
怀孕或相关情况的大学生可以自愿请假, 至少, 学生的医生或其他有执照的医疗保健提供者认为医学上必要的时间. 如果其他大学的休假政策允许比这段时间更长的时间, 根据该政策，学生可以休假. 在返回时, 该学生将被恢复学籍, 是可行的, 学生在休假开始时的课外状态.
为学生和员工提供与哺乳有关的住宿
学校将提供合理的休息时间，让学生根据需要进行母乳或母乳喂养, 并腾出一个哺乳空间, 除了浴室, 这很干净, 遮挡视线, 不受他人侵扰的, 根据需要，学生可以使用它来表达母乳或哺乳.
学生和员工有权进行合理的修改或临时调整
学生有权合理修改学校的政策, 实践, 根据学生的需要，在个性化和自愿的基础上，在必要时防止歧视并确保平等机会, 除非修改会从根本上改变教育计划或活动.
这些可能包括但不限于:照顾健康需要的休息时间, including for expressing breast milk or breastfeeding; excused absences to attend medical appointments; access to online instruction; changes in schedule or course sequence; extensions of time for coursework; rescheduling of tests and examinations; counseling; changes in physical space or supplies; or elevator access. 这种修改将与其他临时残疾或条件的治疗相当.
大学不会要求学生提供证明文件，除非有必要和合理地确定合理的修改. It will by definition be not necessary and reasonable when the need for the specific action is obvious; when the student has previously provided sufficient supporting documentation; when the reasonable modification relates to 喝ing water, 使用更大的桌子, 和/或需要坐着, 立场。, 或者休息一下吃点东西, 喝, or use the restroom; when the student has lactation needs; or when the requested specific action is available to students for reasons other than Pregnancy or Related Conditions without the submission of supporting documentation.